貳、甄選名額：正取1名，備取2名，備取候補期限為3個月。

參、僱用期間：

一、自通知日起至115年公務人員高等考試三級錄取人員分發報到之前1日止。

二、錄取人員僱用期間如僱用原因消失，應無條件解除僱用，不得以任何理由要求留用或救助。

肆、工作待遇：支280薪點，每月薪資為新臺幣3萬8,948元。

伍、工作地點：臺北市政府教育局中等教育科。

陸、工作內容：

一、國中輔導工作(含國中輔導教師人力盤整)。

二、中輟業務(含社區關懷服務據點、合作式中途班…) ；未升學未就業窗口等。

三、大學生攜手陪讀計畫、青衿伴學計畫、穩定就學計畫。

四、國中商借教師、國中教師每周授課節數（含課稅配套）。

五、中等學校圖書（含教科用書議價）。

六、大同、中山、內湖分區業務（家長會、學生輔導管教、教師教學不力、交通安全會勘）。

七、其他臨時交辦事項。

柒、報名資格：性別不拘，凡未具雙重國籍之中華民國國民，並符合下列資格者：

一、國內外專科以上學校畢業者；或高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上之經驗者。

二、具電腦操作WORD、EXCEL等電腦文書處理能力及文書實務經驗者。

三、歡迎具原住民身分者報名。

捌、報名期間及方式：

一、自即日至115年6月18日（星期四）前。

二、報名方式：有意擔任本職務且符合資格者，於截止日前，檢具相關證件資料，得依以下述擇一方式報名：

(一)透過行政院人事行政總處事求人機關徵才系統之「不須具公務人員任用資格」職缺應徵平台線上報名。

(二)或逕寄至臺北市政府教育局中等教育科（地址：11008臺北市信義區巿府路1號8樓北區中等教育科，聯絡電話：02-27251285）。以郵戳為憑，逾期或證件不齊者恕不受理報名，電子檔並請同步郵寄至edu_hse.22@gov.taipei。

(三)請按照報名程序確實填寫各項報名資訊、上傳照片及上傳資格證明文件，說明如下：

1、履歷表（含照片）。

2、最高學歷證件、國民身分證及歷任職務離職證明書或服務證明書。

3、個人自傳約300字，內容包括：

(1)家庭概況及學經歷。

(2)個人專長及報考動機。

(3)個人理念及工作期許。

玖、遴選方式及甄選時間：

一、初審：採書面審核方式（初審資格不符，報名資料不予退件）。

二、複審：經初審合格者，將以E-MAIL個別通知參加面試時間。

拾、其他：

一、甄選結果E-MAIL通知，另以電話通知正取人員。

二、凡參加甄選錄取經通知未依規定前來報到者，取消其錄取資格，由備取人員依成績順序遞補。

三、僱用時，由本局按規定訂立契約僱用，如有違反契約情形者，即予解僱。

拾壹、本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理。

貳、甄選名額：職務代理約僱辦事員正取1名、備取2名。

參、預訂僱用期間

一、預計自115年9月1日起至115年公務人員普通考試增額錄取人員分發報到前一日為止。

二、錄取人員僱用期間如僱用原因消失或不適任該項工作經本局主動通知，應無條件解除僱用，不得以任何理由要求留用或救助。

肆、工作待遇：約僱辦事員薪點250，折合金額約為新臺幣3萬4,775元。

伍、工作地點：臺北市政府教育局秘書室

陸、資格條件：

一、國內外專科以上學校畢業者；或高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練3個月以上或1年以上之經驗者。

二、具電腦文書處理能力（含word、excel等）。

三、品行端正、無不良嗜好、具服務熱忱能配合本局工作者。

四、對政府行政有興趣者，並能配合加班者，或具公務機關職務代理經驗者尤佳。

五、歡迎具原住民身分者報名。

柒、工作項目

一、本局相關科室採購業務及採購法令諮詢。

二、彙整本局及所屬機關學校優先採購低碳永續、綠色採購成效資料（每年4次）及大型活動安全管理成果表（每年2次）。

三、零用金、科室分攤款及公務電話管理（含公務手機及每月分機表整理）。

四、辦公室公共事務環境（包含本局影印機租用及業務管理、會議室登記管理、公用單槍投影機借用與管理）。

五、其他臨時交辦事項。

捌、應繳資料

一、履歷表（含照片）及個人自傳約300字（格式不拘，請以A4紙張列印或正楷親自書寫，內容須含1.家庭概況及學經歷 2.個人專長及報考動機 3.個人理念及工作期許）。

二、最高學歷畢業證書（影本）。

三、國民身分證（正、反面影本）。

四、身心障礙手冊或證明 （無則免附）正、反面影本。

玖、報名方式：檢具前所需證件資料以掛號郵寄（郵戳為憑）或委託方式送達。報名地址：110204臺北市信義區巿府路1號8樓西北區，臺北市政府教育局秘書室李沁燕秘書收（聯絡電話：2725- 6431）(請於信封上註明「應徵秘書室約僱辦事員」)。前述檢具文件電子檔請同步寄送電子信箱：lora26@gov.taipei。以郵戳為憑，逾期恕不受理；或透過行政院人事行政總處事求人機關徵才系統之「不須具公務人員任用資格」職缺應徵平台線上報名。

拾、甄選方式

一、初試：經初審（書面審查）資格符合需求者擇優通知甄試，不符需求者不另行通知且恕不退件。

二、複試

（一）時間及地點：以電子郵件及電話通知（請留行動電話號碼）。

（二）內容：面試。包含：儀容舉止、表達能力、工作理念、服務熱忱、問題處理等評定。

（三）依委員平均總評分決定錄取順序，甄選成績未達80分且不符本局需求者，得不足額錄取，未獲錄取者恕不另行通知、恕不退件與函復。

拾壹、上網及報名期間：自115年6月2日至115年6月18日下午4時止。

拾貳、甄選結果：錄取者以電子郵件或電話通知。

拾參、任用事宜

一、經甄選錄取人員，依通知日期辦理報到事宜。

二、正取人員如因故離職，由備取人員依序遞補，候補期間3個月。

拾肆、本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理。