臺北市政府教育局-國中-新聞稿1070118校園疑似發生職場性騷擾案 教育局尊重監察院彈劾並配合辦理
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新聞稿1070118校園疑似發生職場性騷擾案 教育局尊重監察院彈劾並配合辦理
  • 發布機關:臺北市政府教育局

臺北市政府教育局新聞稿         請轉交文教記者
【發稿日期:107年1月18日】
臺北市政府教育局人事室            張耀仁主任(1999#6399)
                                  張素青股長(1999#6405)
新聞聯絡:臺北市政府教育局記者室  陳秉熙研究員 0930-936-532
 
主題:校園疑似發生職場性騷擾案,教育局尊重監察院彈劾並配合辦理後續責任檢討追究
有關本市立景美國中疑似發生職場性騷擾案,學校業解除被申訴人原有主任職務,並經本局同意備查;被申訴人業經臺灣臺北地方法院檢察署起訴及監察院彈劾,本局將配合司法審判及彈劾後續結果辦理責任檢討追究。
本案依法處理機關為學校,惟就該校依法組成之「工作場所性騷擾申訴處理委員會」最終決議與外聘性平專家學者組成之調查小組調查結果不一等節,且未依本局建議邀請校外專家學者重組「工作場所性騷擾申訴處理委員會」重行審議本案,本局表示遺憾。
另本局已修正性騷擾事件之法定申訴、處理及通報流程,提醒學校職場性騷擾案件調查權責雖最終由委員會負責,惟對於事實認定應充分依據調查小組所作之調查報告,如委員會對於事實認定有疑慮,應於召開會議時邀請調查小組成員與會就調查過程進行討論與釐清,並對照法律規定後予以決議;倘委員會不採調查小組報告(或僅採部分報告),應對未來相關機關調查負起說明及可能之法律責任。